‘Ankara Anlaşması Vizesi’ kategorisi için Arşiv

Ankara Anlaşması Vizesi Gerekli Belgeler (Türkiye İçinden)

Cumartesi, 26 Aralık 2009

1. VAF2 Başvuru formu, tümü İNGİLİZCE/siyah tükenmezle doldurulmuş ve müracaatçı tarafından imzalanmış olmalıdır, eğer müracaatçı yazamıyorsa parmak basılarak onaylanmalıdır. Buna ilaveten Vize Başvuru Merkezinde verilen ilave soru formunun da doldurulması gerekmektedir.
2. İçinde boş vize sayfaları bulunan geçerli pasaport
3. Eğer varsa eski pasaportlarınız
4. Bir adet yakın zamanda çekilmiş vesikalık fotoğraf – bilgisayarda taranmış kopyalar olmamalı- (fotoğraflar beyaz arka zeminde çekilmiş olmalı ve başvuru formuna yapıştırılmalıdır)
5. Geçerli pasaportunuzun 1-4e kadar olan sayfalarının fotokopileri
Aşağıda belirtilen tüm dokümanların İngilizce çevirilerini sunmanız gerekmektedir:
6. İşin ne olduğu ve başvuru sahibinin bu işteki rolünün ne olacağının detaylı olarak açıklandığı bir iş planı / iş teklifi için niyet mektubu,
7. Başvuru sahibinin ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin geçimini sağlayabilecek düzeyde olduğunu gösteren gerçekçi ve gerekçeli tahmini ciro, kar planları.
8. Kişinin, çalışmak zorunda kalmadan, iş teklifini finanse edebilecek yeterince kişisel parası olduğunun kanıtı – 3 aylık banka belgeleri (orijinaller ve kopyaları) (İngilizce)
9. Eğer iş satın almak planlanıyorsa, işin en az son 2 yılına ait banka hesapları (İngilizce)
10. Eğer var olan bir işe katılmak planlanıyorsa, işin en az son 2 yılına ait banka hesapları, ve başvuru sahibinin işe katılma şartlarını ve neden bu işe katılmasına ihtiyaç olduğunun gerekçelerini tatminkar bir şekilde açıklayan yazılı beyanat (İngilizce)
11. İş teklifi ile ilgili herhangi bir iş tecrübesine / eğitime ilişkin kanıt (orijinaller ve İngilizce tercümeleri)

LÜTFEN DİKKAT

(a) Vize ücreti iade edilmez.
(b) Türkiye’de oturma izni olmayanların başvuruları kabul edilmeyebilir.
(c) Başvurunuzun değerlendirilmesi için bir görüşmeye gelmeniz gerekebilir.
(d) Daha önce Birleşik Krallık vize giriş izni reddi olduğu durumlarda, bir görüşmeye gelmeniz ve başvurunun Birleşik Krallık veya başka bir İngiliz misyonuna danışılması gerekebilir.
(e) Lütfen yukarıda belirtilen maddelere ek olarak başka belgeler de getirmeniz istenebileceğini biliniz.

Ankara Anlaşması Vizesi Nisan 2010′da Öğrenciler İçin Son

Cumartesi, 26 Aralık 2009

Ankara Anlaşması business person vizesine, Nisan 2010′dan sonra öğrenci ve au pairlerin İngiltere içerisinden başvurması mümkün olmayacak. Sadece ziyaretçiler ve hali hazırda işyeri açma izni olanlar bu vie türüne İngiltere içerisinden başvurabilecek. Diğer tüm başvurular, Türkiyê’den yapılabilecek…

Ankara Anlaşması Gerekli Belgeler

Çarşamba, 10 Haziran 2009

Ankara Anlasmasi Belgeleri;
1. iki adet fotoğraf.

2. İrtibat telefonlarınız.

3. Kira ödeyip odemediginiz.

4. Eğer kira ödüyorsanız kontratınız ya da ev sahibin den mektup bu mektupla sizin hangi adreste kaldığınız ve ne kadar ücret ödediğiniz, buna elektrik-gaz ve suyun dahil olup olmadığı yazılmalı. Bu mektubu mu hakkak ev sahibinin adına gelen bir bil ya da kontrat eklenmelidir, bu mektubu bize yolladığınız halde sizden bunu istiyorsak, bu mektuba ev sahibinin adına gelen bir bili yada kontra) eklenmediği anlamına gelmekledir. Bu tip bir bili ya da kontran biran önce lütfen gönderin. Bu mektupta o adresi) is adresi olarak da kullanabileceğiniz yazılmalı.

5. Eğer kira ödemiyorsanız ev sahibinden mektup, bu mektupta sizin o adreste kaldığınızı ve ücret Ödemediğiniz, buna elektrik-gaz ve suyun dahil olduğu yazılmalı- Bu mektuba muhakkak ev sahibinin adına gelen bir bili ya da kontrat eklenmelidir, bu mektubu bize yolladığınız halde sizden bu nu istiyorsak, bu mektubu ev sahihinin adına gelen bir bili ya da kontrat eklenmediği anlamına gelmektedir. Bu tıp bu bili ya da Kontratı bir an önce lütfen gönderin. Bu mektupta is adresi olarak da kullanabileceğiniz yazılmalı.

6. Council tax ödüyorsanız bunun belgesi.

7. Elektrik, gaz su parası ödüyorsanız bunların birer faturaları.

8. İngiltere’ye geldiğiniz tarihten itibaren nasıl geçindiğinizin izahı ve belgelen. Banka dekontlarınızı varsa buna giren çıkan paraların izahı Cevaplarının, eğer söyle ise: I. Akrabalarımın yanında Ücret ödemeden kaldım: Bu durumda bize bununla ilgili mektup gönderin. Mektuba mektubu yazan şahsın banka statementı, kira kontratı, ya da evine gelen bir Bili ekleyin: birden çok adreste kalıyor iseniz hepsi için ayrı ayrı bu gerekiyor. 2. Çalışma hakkınız vardı ise çalıştığınız durumda pay sliplerinizi gönderin. 3. NASS’ dan yardım ya da devletten benefit aldım: Bize bunun evraklarını gönderin 4. Türkiye’den para getirmiştim ya da geldi; Bize bunu ispatlayacak banka de-kontu ya da parayı kim verdi ise bu şahıstan banka statementı ile birlikle mektup gönderiniz. Bu tip bir sponsor mektubu bize yolladığınız halde sizden yine de bunu İsti yorsak, bu mektuba sponsora ait tir banka statementı eklenmediği anlamına gelmektedir. Bu kişiye ait yeni bir banka statementlarini bir an önce lütfen gönderiniz.

9. İşinizin reklâmını nasıl yapıyorsunuz ya dâ yapmayı düşünüyorsunuz, bunun açık-laması. Verdiğiniz ya da işe başladınız ise vermeyi düşündüğünüz reklâmlar, hazırlığınız ya da hazırlatacağınız broşür, business kart, leaflet bununla ilgili fiyat teklifleri.

10. İsinizle ilgili piyasa araştırması yaptırdınız mı? Neden size ihtiyaç var?

11. Karlı olacağınızı neden düşünüyorsunuz?

12. İşiniz size para kazandırıncaya kadar sizi geçindirecek paranız var mı? Bunun delilleri ile izahı

13. Mevcut yada potansiyel müşterilerinizden sizden mal alacaklarına yada hizmetlerinizden İstifade edeceklerine dair referans yazıları. Bunlar, çalışmalara devam ettiğinizi göstermesi açısından- yakin zamanlarda alınmış olmalı.

14. A. Bugüne kadar İsinizle ilgili ne tür gelişmeler oldu? B. Ne tur hazırlıklar yap diniz? C. Reklam çalışması yap diniz mı? D. Piyasa araştırması yap diniz mi? E. Ne gibi bir girişimlerde bulundunuz? F. Ne tür tepkiler aldınız? G. İşinizin gelişme potansiyeli ile İlgili olarak ne düşünüyorsunuz? S. Yakin gelecekte İsinizle ilgili başka neler planlıyorsunuz? L Resmi otoritelerle İrtibata geçtiniz mi?, neler yaptınız?J. Araştırmalarınız ve yeni müşteriler bulma çabanız devam ediyor mu, kimlerle irtibata geçtiniz, ne tür anlaşmalar yaptınız, ne tür çalışmalarınız oldu? K. Potansiyel müşterileriniz yeni mektuplar alın. Bunlar birbirinin aynısı ol mamalı, bugüne kadar çalışmalara devam ettiğinizi gösterin…

15. Business hesabınız varsa tüm banka statementılar yoksa bugüne kadar nasıl geçindiğinizi, işi kurmaya ve sizi geçindirmeye yetecek kadar paranız olduğunu delilleri ile ispat etmelisiniz. Bir tanıdığınızdan alacağınız mektup yeterli değil dır. Paranın varlığını ve size ait olduğunu ispatlamalısınız. Bunu şartı sağlayamazsanız büyük bir ihtimalle ret alırsınız.

16. İsiniz sezon ya da mevsim değişikliklerinden etkileniyor mu? Etkileniyor ise kazanç kaybınızı telafi için neler planladınız?

17. İşe gitmek icin aracınız yoksa nasıl seyahat etmeyi düşünüyorsunuz? Çalışma aletlerini vs nasıl taşıyacaksınız?

18. Yanınızda çalışan elemanların listesi ve birer pay slip örnekleri.

19. Yanınızda çalışanlar için “employer liabilily tax” ve sigorta primi Ödüyor musunuz?

20. İşyerinizin muhasebecisi tarafından hazırlanmış geçen yılki hesaplarınız.

21. Diploma ve sertifikalarınız ve bunların tercümesi

22. Food and Hygiene sertifikanız, varsa işyerinizin belediye tarafından denetlenmesi ile ilgili evraklar, lisans, İzin belgesi, ruhsat vs… Gıda alanlarında çalışanlar ya da temizlikçiler için bu şart

23. Public liability insurance’ınız olduğuna dair belge. Bunu muhakkak yaptırmanız gerekiyor.

24. Limited şirket İseniz şirket evrakları. ortaklık ise partner antlaşmanız.

25. Yanınızda çalışan biri varsa bunlarla ilgili “employers liability insurance’ yaptırdığınıza dair belge.

25. Daha Önce burada aupair olarak kalıyor iseniz, yeni işinizin neden değişik olduğuna dair İzahat. Aupair olarak yap tıklarınızın listesi ve yeni isinizde yapacaklarınızın listesi

27. Corparation tax, şirket vergisi, ödüyorsanız bunu ödediğinize dair evrak.

28- VAT oduyorsaniz bunun belgesi. Vergi ödedi iseniz Tax Return’lerinizin bir kopyası.

30. Bir lokantada şef olarak çalışıyorsanız burada işçi olarak değil de self-employed olarak çalıştığınızın izahı.

31. Arkadaş ya da ailenizden para yardımı alıyorsanız, ilgili kişilerden bununla ilgili mektup ve ilgili kişilerin banka statememlari. Bu tip bir sponsor mektubunu bîze yolladığınız halde siz den yine bunu istiyorsak bu mektuba sponsora ait bir banka statememlari eklenmediği anlamına gelmektedir. Bu kişiye ait yeni bir banka statememlari bir an önce lütfen gönderin.

32. Eğer bir iste çalışıyorsanız ya da eskiden çalıştı iseniz tüm pay slipleriniz.

33. Banka kredisi aldı iseniz bunun evrakı.

34. Banka hesabınız varsa hesap açıldığından beri tüm banka statementılarınız. Eğer bu yoksa durumunuz biraz zor demektir. Bu ülkede size ait ve is kurmanıza yetecek sizi geçindirecek paranızın olduğunu belgeleri ile ispatlamalısınız.

35. Neden banka hesabinizin olmadığını izah edermisiniz?

36. Aylık telefon, gıda. giyecek masraflarınız nelerdir, bunların fış ve faturaları

37. İşyeri için kira diliyorsanız, kontratı¬nız, leaseniz. Eğer kaldığınız yerin adresi olarak Is adresinizi gösterdi iseniz ev sahibinin onayını ve Bunun için ekstra para alınıp almayacağını içeren mektup.

38. Sigorta primi, National Insurance, öde¬di iseniz bunun belgesi.

39. Vergi verdiniz ise bunun belgesi.

40. İse başlamanız için ve başladıktan son¬ra kar edememe durumunda size 3 ay yete¬cek miktarda paranızın olduğunun delili. Bu yapacağınız ise göre değişmekle birlikte en az 3-5 bin sterlin olmalıdır. Varsa ban¬ka hesabınızda bunu göstermeniz yeterli. Türkiye’den transfer yaptırırsanız bu çok daha iyi olacaktır. Banka hesabiniz yok ise bir tanıdığınızın hesabına bu parayı yatırın ancak bu pek inandırıcı bulunmayacaktır

Güler KAŞMAZ davası

Çarşamba, 10 Haziran 2009

Güler Kaşmaz adlı Türk vatandaşına, İstanbul’daki İngiliz Başkonsolosluğu tarafından bir yıl süreyle İngiltere’de oturma ve çalışma izni verildi. Daha önce başvurusu reddedilen Kaşmaz’ın İngiltere’de açtığı davanın yargıcı, Başkonsolosluk görevlilerinin yanlış bir değerlendirme yaptıkları ve hukuk dışı karar aldıkları sonucuna vardı.

Yargıç tarafından İngiltere’nin İstanbul Başkonsolosluğuna değerlendirilmek üzere geri gönderilen başvurusu bu kez görevliler tarafından Ankara Anlaşması çerçevesinde değerlendirildi ve Gülay Kaşmaz’a bir yıllık İngiltere vizesi verildi.

Ankara Anlaşması Nedir?

Çarşamba, 10 Haziran 2009

Ankara Anlaşması Fransa, Almanya ve Benelüks ülkeleri ile Türkiye arasında 1963 yılında Ankara’da imzalanmıştır. Bu antlaşma, imzalandığı tarih itibarıyla taraf ülkelere mevcut durumu koruma garantisi vermektedir. Mevcut Durumu korunmaktan kasıt,uygulamaları ve yönetmelikleri daha sonraki yıllarda anlaşmaya imza atan ülkelerin vatandaşları için değiştirilmemesini sağlamaktır.
Başlangıçta beş devletten oluşan Avrupa Birliği, İngiltere, Danimarka, İtalya, Avusturya gibi ülkelerin katılmasıyla önce 12 devlete, İspanya, Portekiz ve Yunanistan’ın üyeliği ile on beş devlete son olarak Çek Cumhuriyeti, Malta, Macaristan, Slovakya gibi ülkelerin katılımıyla yirmi beş devletten oluşan bugünkü son halini almaya baslamistir.

İngiltere’nin Ankara Anlaşması Karsısındaki Tutumu;

İngiltere Avrupa Birliği’ne üye olduğu yıl olan 1973′te Ankara Anlaşmasına imza atmıştır. İngiltere bu anlaşmaya imza atarak, 1973′te var olan mevcut durumu Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşları için ilerleyen yıllarda değiştirilmeyeceğini ve bu durumu koruyacağını taahhüt etmiştir. 1980′li yıllarda İngiltere bu antlaşmayı değiştirdi ve İngiltere’de işyeri açmak isteyen yabancılardan 200 bin sterlin sermaye transferi yapması şartı getirildi.

Türk Vatandaşlarının İtirazı;

İngiltere’nin 1973′te imza attığı Ankara Anlaşması’ndaki durumun korunması ilkesi gereği, 1980′li yıllarda getirdiği sermaye transferi koşulunun, TC Vatandaşlarına uygulanamayacağından hareketle, 1999 yılında İngiltere İçişleri Bakanlığı aleyhine dava açıldı. Açılan davayı Türkler kazandı, ancak bakanlık durumu önce Lortlar Kamarasında sonra da Avrupa Adalet Divanı’nın da temyiz etti. Son sözü 2002′de Avrupa Adalet Divanı söyledi, anlaşma hükümleri gereği İngiltere’nin Türklerden sermaye transferi şartı aramayacağı ifade edildi. Bir bakıma, İngiltere, Ankara Anlaşması’nın gereklerini yerine getirmeye zorlandı.

İngiltere’nin Tutumu;

İngiltere, Avrupa Adalet Divanı’nın kararına uyacağını ifade ederek, ülkede yasal vize ile bulunan Türklere Ankara Anlaşması’ndan doğan hakları vereceğini beyan etti. Ancak, aynı hakların sadece İngiltere’de yasal bulunanları değil, İngiltere’de yasa dışı olarak bulunanları ve hatta Türkiye’de bulunan TC Vatandaşlarını da kapsadığı ifade edilerek yeni bir dava açıldı.
Açılan davada, İngiltere mahkemeleri Türkleri tekrar haklı buldu. Bakanlık yine dava sonucunu Lortlar Kamarası’nda temyize götürdü. Lortlar kamarası, karar veremediği için davayı Ekim 2004′te Avrupa Adalet Divanı’na havale etmeyi uygun gördü.

İngiltere’de yasa dışı kalanlar ile Türkiye’de bulunan TC Vatandaşlarının Ankara Anlaşmasından yararlanma haklarının olup olmadığına AAD-Avrupa Adalet Divanı karar verecektir. AAD’nin kararını 2006 yılı sonuna kadar açıklaması beklenmektedir.

Ankara Anlaşması Koşulları;
- Bugün itibarıyla, İngiltere’de yasal bir vize ile bulunan her Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı Ankara Anlaşması hükümlerinden yararlanarak, İngiltere’de kendi işini kurabilmektedir.

- İçişleri Bakanlığı, İngiltere’de yasa dışı kalanların başvurularını kabul etmektedir ancak bu durumda olanların yaptıkları başvuruları AAD Mahkeme kararı açıklanana kadar incelemeyeceğini bildirilmiştir.

- Türkiye’den İngiltere’de kendi işini kurmak üzere başvuranlardan 200.000 Sterlin sermaye transferi şartı artik aranmamaktadır.

Ankara Anlaşması ile Türk İşçi Vizesi

Çarşamba, 10 Haziran 2009

Turkish Worker ankara anlaşması ile türk işçi vizesi
Ankara Anlaşması ile Türk İşçi Vizesi
(Turkish Worker Visa)

1963 Ankara Anlaşması -ya da diğer adıyla Avrupa Topluluğu İşbirliği Anlaşması- “The European Community Association Agreement (ECAA)”, Türk Vatandaşlarına Avrupa Birliği ülkelerinde bazı ekonomik haklar tanımaktadır. Bu haklardan biri de, İngiltere’de yasal olarak bir işte (veya aupairler için aile yanında) çalışan Türk Vatandaşlarına, belli koşullarla ülkede kalmaya devam etmelerine olanak sağlamaktadır.

Turkish Worker vizesi nedir?

İngiltere’de aynı işverenin yanında kesintisiz olarak 12 ay çalışmış olan Türk Vatandaşları, ekonomik bir başka koşula bağlı olmaksızın, aynı işyerinde işçi vizesi ile çalışmaya devam edebilir. Bu izni veren vize türüne Turkish Worker vizesi denilmektedir.

Bu vizeye kimler başvurabilir?

İngiltere’de öğrenci veya Au Pair vizesi ile bulunan ve son 12 ayında aynı işverende (aupairler için son 12 ay aynı aile yanında) çalışmış olan Türk Vatandaşları bu vizeye başvuru yapabilir.

Bu vize ile neler yapabilirsiniz?

Au Pair iseniz:
- Son 12 ay aynı aile yanında çalıştığınızı ispatlamanız koşuluyla, ailenizin yanında 1 yıl daha çalışmanıza izin veren “Çalışma Vizesi” alabilirsiniz.
- Birinci yıl sonunda, aynı aile yanında çalışmaya devam etmeniz koşuluyla, vizenizi dördüncü yılınıza kadar birer yıl süreyle uzatabilirsiniz.
- Üçüncü yıl sonunda, farklı bir aile yanında çalışabilirsiniz.
- Dördüncü yıl sonunda, herhangi bir iş dalında ve herhangi bir işveren yanında çalışmak için, vizenizi birer yıl olmak üzere istediğiniz kadar uzatabilirsiniz. Bir başka tabirle, dördüncü yılınızın sonundan itibaren, Au Pair’lik yapmak zorunda değilsiniz. Farklı bir işveren için, istediğiniz işte çalışabilirsiniz.
- 10. yılınızdan sonra, İngiltere’de süresiz oturum izni için (ILR-Indefinite Leave to Remain) başvurabilirsiniz.

Öğrenci veya Yasal Çalışma İzni Sahibi İseniz:
- Son 12 ay aynı işverende çalıştığınızı ispatlamanız koşuluyla, bu işveren için çalışma vizenizi 1 yıl süreyle daha uzatabilirsiniz.
- Birinci yıl sonunda, aynı işveren için çalışmaya devam etmeniz koşuluyla, vizenizi üçüncü yılınıza kadar birer yıl süreyle uzatabilirsiniz.
- Üçüncü yıl sonunda, vizenizi bir yıl daha uzatabilirsiniz ancak bu dördüncü yılınızda isterseniz, aynı iş kolundaki bir başka işveren yanında çalışabilirsiniz.
- Dördüncü yıl sonunda, işvereninizi ve iş dalınızı değiştirebilirsiniz. Bir başka tabirle, kendi bulacağınız bir başka iş dalında ve istediğiniz başka bir işveren yanında çalışma hakkınız olur ve vizenizi birer yıl olmak üzere istediğiniz kadar uzatabilirsiniz.
- 10. yılınızdan sonra, İngiltere’de süresiz oturum izni için (ILR-Indefinite Leave to Remain) başvurabilirsiniz.

Eş ve Çocukların durumu

Bu vize ile, bakmak zorunda olduğunuz 18 yaşından küçük çocuklarınız ve eşiniz de sizinle birlikte İngiltere’de kalmaya devam edebilir.